Condizioni

A differenza di altri consulenti del personale, noi lavoriamo su di una base tariffaria fissa. Il nostro onorario si basa sul reddito annuo previsto concordato preventivamente con il cliente. Se il target di reddito annuo effettivo del candidato segnalato dovesse essere superiore, l’importo del nostro onorario non cambierà.

Questa politica basata su tariffe fisse per il cliente comporta sicurezza nella pianificazione e la garanzia di valutare i candidati più idonei. Che non sono necessariamente i più cari.

Il pagamento del nostro onorario è previsto in tre rate mensili successive in analogia con il nostro processo di ricerca di 90 giorni. Per la tariffa concordata la ricerca viene portata avanti fino a quando non viene individuata insieme una soluzione ottimale.

Tutte le spese specifiche legate alla ricerca, comprese le trasferte dei candidati e dei consulenti in ambito europeo, vengono conteggiate à forfait.

Per esigenze di efficienza e serietà ci preme sottolineare che gli incarichi a noi affidati vengono da noi svolti in esclusiva e che pertanto il cliente rinuncia al ricorso ad attività parallele.

In caso di dimissione del candidato selezionato entro i primi sei mesi si provvederà alla ricerca di un adeguato sostituto a titolo gratuito.