Willkommen, Next Normal!

Executive & Board Search mit Zukunftsverständnis

hartmann consultants verpflichtet sich zu nachhaltiger Executive- und Board-Search-Beratung, die den Kunden- und Kandidatenbedürfnissen von heute und morgen gerecht wird.

Seit 2008 bieten wir bedarfsgerechte, vertrauensbasierte Personalvermittlung an und fungieren als wertschöpfender Partner unserer Klienten und Kandidaten. Sie vorausschauend und innovativ in der digitalen Transformation zu begleiten ist eines unserer übergeordneten Ziele.

Wir fokussieren uns auf die internationale Mode- und Lifestylebranche und bedienen das wachsende Interesse am ganzheitlichen Konsumgütermarkt.

Connecting Competence 1

Unsere Klienten und Kandidaten sind zukunftskompetente Gestalter der neuen Arbeitswelt und stehen im Zentrum unseres Tuns. Wir begleiten ihren Erfahrungs- und Wissensaustausch und bringen dabei auch unser Zukunftsverständnis mit ein. Dieses Verständnis ist interdisziplinär, erworben durch das Beraten von Unternehmen mit analogen, digitalen wie hybriden Geschäftsmodellen.

Connecting Competence 2

Das erfolgreiche Bearbeiten unserer Executive & Board Search Mandate und aktive Mitgestalten des Arbeitsweltwandels ist unser Anspruch als Vollblut-Unternehmer. Wir beraten die internationale Fashion- und Lifestylebranche mit wachsenden Engagement im gesamten Consumer Goods Markt.

Shift Spring 2022 Speakers

Software Experience = Car Experience – Wie man mit Konnektivität und Software erfolgreich ist

Karsten Mayer
Head of Marketing Communications Digitalization Mercedes Benz

„Mit wem konkurrieren wir? Letztendlich ist der Konkurrent das Mobiltelefon. Doch eigentlich können wir den Kampf gar nicht gewinnen. Wir können nur schauen, dass wir in der Zeit, in der wir im Fahrzeug sitzen, das Mobiltelefon weitgehend überflüssig machen, indem wir die Convenience steigern.“

„Die nahtlose Verbindung von Hardware und Software ist der Schlüssel. Software ist eigentlich nur dann spannend, wenn es einen Kunden-Benefit gibt, und der ist jetzt so langsam zu spüren.“SHIFT SUMMER 2021

Real Nerd Shit

Mathias Keswani
CEO und Founder Nerdindustries

„Wir bringen RFID in den Retail, und RFID wird sich durchsetzen. Adidas und viele andere stellen gerade komplett auf RFID um. Das ist ein Beispiel dafür, wie wir ein bisschen mit einer Technologie und mit Ideen herumspinnen, die dann zum Beispiel eine komplette KI für den Einzelhandel ergeben.“

„Wir sind eine Firma für Erfindungen. Wir sprechen ungern von Innovation, das Wort wird ziemlich inflationär genutzt. Steve Wozniak ist unser Messias.“SHIFT SUMMER 2021