„Unser Audit-Prozess ist eine diagnostische Waffe“

Interview mit Simone Hartmann

Das Digital Transformation Leadership Audit ist eine Methoden-Kombination aus dem Potenzialanalyse-Verfahren Jobfidence® und einem Intensivinterview, das auf einem exklusiv für hartmann consultants entwickeltem Kompetenzmodell basiert. Simone Hartmann erklärt, welche Trends auf die Branche zukommen und wie das exklusive Assessement-Tool den Auswirkungen der digitalen Transformation gerecht wird.

Mehr

Haltung

Wir beraten und arbeiten leidenschaftlich, flexibel und serviceorientiert. Für uns bedeutet Haltung, dass wir Gefälligkeiten meiden, so schmeichelnd sie für Klienten und Kandidaten sein mögen. Unsere Erfahrung zeigt, dass durch klare und ehrliche Kommunikation dauerhafte, partnerschaftliche Beziehungen entstehen. Wenn Klienten uns über Jahre immer wieder beauftragen und aus Kandidaten, die wir auf ihrem Karriereweg begleiten, Klienten werden, dann haben wir unser Ziel erreicht und unser Kompetenznetzwerk ist weiter gewachsen. 

Mehr

„Das echte Erlebnis gibt es nicht im Virtuellen!”

Dr. Marc Schumacher und Anita Tillmann über die Zukunft der Modebranche

Einen Tag vor Auftakt der Berliner Fashion Week im Juli veranstaltete hartmann consultant ihr drittes hc privée Event im Berliner Restaurant Pauly Saal. Die hochkarätigen Redner: Dr. Marc Schumacher und Anita Tillmann.

Mehr