Zukunft der Arbeit – das sind die Herausforderungen

Was Manager heute wissen müssen

Unser Arbeitsumfeld verändert sich schneller denn je – gerade für Führungskräfte. Sie sind sich hin und her gerissen zwischen Führung und Loslassen. Zwischen neuer und alter Arbeit. Zwischen dem Dasein als Experte und Coach. Es gibt keine Blaupausen. Nur Trial-and-Error, Offenheit und die Erkenntnisse der Vorreiter. Simone Hartmann war bei der Konferenz „Work Awesome“ zur Zukunft der Arbeit und hat einige solcher Erkenntnisse mitgebracht. Mehr in unserem Blog:

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„Measuring the fashion world – Eine Bestandsaufnahme in Produktdesign, Entwicklung und Vertrieb“

hartmann consultants lädt zum nächsten HC PRIVÉE TALK am 14. Januar in Berlin. Das exklusive Event ausschließlich für geladene Gäste beschäftigt sich mit den neuesten Trends rund um den Apparel Go-to-Market-Prozess. Wir freuen uns auf prominente Speaker wie Dr. Achim Berg, Senior Partner und globaler Leiter der McKinsey & Company’s Apparel, Fashion & Luxury Group, Anders Kristiansen, CEO Esprit Europe GmbH, und Henning von Einsiedel, COO HOLY FASHION GROUP.

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Haltung

Wir beraten und arbeiten leidenschaftlich, flexibel und serviceorientiert. Für uns bedeutet Haltung, dass wir Gefälligkeiten meiden, so schmeichelnd sie für Klienten und Kandidaten sein mögen. Unsere Erfahrung zeigt, dass durch klare und ehrliche Kommunikation dauerhafte, partnerschaftliche Beziehungen entstehen. Wenn Klienten uns über Jahre immer wieder beauftragen und aus Kandidaten, die wir auf ihrem Karriereweg begleiten, Klienten werden, dann haben wir unser Ziel erreicht und unser Kompetenznetzwerk ist weiter gewachsen. 

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