Aktuelles

Mit Burkhard Stuhlemmer bekommt hartmann consultants einen neuen Senior Partner. Nach 40 Jahren in Führungspositionen in der Technologiebranche, bei IBM und Olympus, und in vielen Modefirmen – unter anderem bei Camano, Baldessarini und Tom Tailor – wird der Top-Manager und Business Coach nun die Weiterentwicklung von hartmann consultants mit vorantreiben. Ein Gespräch über Pläne, Herausforderungen und die Krise der mittelständischen Modebranche:

hartmanns – die neue Marke für das Vermietungsgeschäft der Macher von hartmann consultants: ein Interview mit Managing Director Nick Hartmann.

hartmann consultants lud zum hc privée talk am 14. Januar um 19 Uhr im Concept-Store „Andreas Murkudis 81“ in Berlin ein. Das exklusive Event ausschließlich für geladene Gäste beschäftigte sich mit den neuesten Trends rund um den Apparel Go-to-Market-Prozess – dem Herzstück jeder Bekleidungsmarke.

„Work Awesome“ – das ist nicht nur das Motto, mit dem (möglichst) jeder Tag starten sollte, sondern auch eine der angesagtesten Konferenzen zur Zukunft der Arbeit. In diesem Jahr im Mittelpunkt: innovative Organisations- und Führungsmodelle. Simone Hartmann war in der ausverkauften Berliner Villa Elisabeth mittendrin und schwer beeindruckt.

Der erste hc privée Talk am 3. Juli 2017 hatte Christoph Bornschein zu Gast, der als Guru gilt, wenn es um das Thema Digitalisierung geht. Deutsche Konzernchefs, Dax-Unternehmen, Ministerien, Verbände, Gewerkschaften – alle wollen seinen Rat zu Strategien für das digitale Zeitalter. Mit Moderator Friedemann Karig sprach er über Mode, Online-Shopping und warum Amazon besser verkauft als Edeka.

Interview mit Simone Hartmann

Das Digital Transformation Leadership Audit ist eine Methoden-Kombination aus dem Potenzialanalyse-Verfahren Jobfidence® und einem Intensivinterview, das auf einem exklusiv für hartmann consultants entwickeltem Kompetenzmodell basiert.

Simone Hartmann erklärt, welche Trends auf die Branche zukommen und wie das exklusive Assessment-Tool den Auswirkungen der digitalen Transformation gerecht wird.

Nick Hartmann über die Vision des neuen hartmann campus 

Wer die Zukunft der Personalberatung erleben will, findet sie im neuen Stockwerk über der Zentrale von hartmann consultants: Denn der hartmann campus setzt dort an, wo das Angebot für den Klienten bisher meist endete. Managing Partner und Gründer Nick Hartmann erklärt, was den hartmann campus auszeichnet, der demnächst Business und Begegnungsstätte verbindet. Während im campus eigene Veranstaltungen von hartmann consultants stattfinden werden, wird das Vermietungsgeschäft unter der Marke hartmanns separat organisiert – mehr dazu lesen Sie hier.

Einen Tag vor Auftakt der Berliner Fashion Week im Juli veranstaltete hartmann consultant ihr drittes hc privée Event im Berliner Restaurant Pauly Saal. Die hochkarätigen Redner: Dr. Marc Schumacher und Anita Tillmann.

Marc Schumacher gilt als Experte für Marketingstrategie und Retail, ist Keynote Speaker und Dozent an der HHL Leipzig Graduate School of Management. Als Managing Partner bei Liganova und der Zeitgeist Group kennt er sich mit Trends aus und weiß: „Die Konsumenten sind bereit, viel Geld für ein echtes Erlebnis zu bezahlen. Und das gibt es nicht im Virtuellen.“

„The State of Fashion 2018“ lautet die spannende gemeinsame Studie von Business of Fashion (BoF) und McKinsey & Company, die das Gesprächsthema der hc privée Winterveranstaltung im Januar war. Dr. Achim Berg, Senior Partner und globaler Leader der McKinsey & Company Apparel, Fashion & Luxury Group, sprach als Experte für die Mode- und Luxusindustrie vor 60 geladenen Branchenvertretern und Meinungsmachern im Stue Hotel Berlin.

10 Jahre hartmann consultants – Nick Hartmann im Interview

Nick, mit welcher Vision habt Ihr vor zehn Jahren hartmann consultants gegründet?

Nick Hartmann: Unser Anspruch war von Anfang an Marktführer für Executive Search in den Bereichen Fashion und Lifestyle in Europa zu werden. Führend bei der Suche, Auswahl, Evaluierung von Fach- und Führungskräften für den Modehandel und die Modeindustrie. Genauso wie für verwandte Branchen wie die Schuh- oder Sportindustrie.